Planes
El dirigente gremial explicó que “como primer punto es importante aclarar que no existen lo que estos tipos denominan “planes sociales”, lo que sí existen son políticas públicas de inclusión que el Estado Nacional otorga a personas que no poseen recursos, personas que quedaron casi en la marginalidad”.“El mecanismo de otorgamiento lo realiza el estado a través del ANSES ósea no hay intermediarios que las otorgue y determine, vos cobras o no cobras; son universales y por el solo hecho de calificar el Estado te las otorga de manera directa”, agregó.
Ahora bien, siempre según su visión, “es verdad que al darte el alta temprana el Estado a través del entrecruzamiento de datos entre ANSES Y AFIP detecta que el trabajador consiguió trabajo y da de baja del beneficio”, dado que “en teoría tendría que pasar a percibir el Salario por Hijo, además del sueldo mensual por el trabajo registrado”.
“Lo que el Estado no sabe es que los empleadores, algunos le dan el alta, pero le declaran que trabajaron 2 días en la quincena o 6 días al mes; y no le realizan los aportes”, detalló Camejo. Agregando que “esa persona que estaba en una situación de vulnerabilidad no cobra la AUH, como tampoco cobra lo que le corresponde y queda desamparada”.
Trabajo y paz
“Uno que ha andado, ha trabajado y conoce la idiosincrasia del trabajador argentino, sabe que el deseo de este, es trabajar en paz, tener obra social, cobrar a fin de mes, poder comer un asado o unas pastas los domingos con la familia”, expresó el titular del Sindicato de la Fruta.A su entender “es mentira que la gente no quiere trabajar porque quiere cobrar la AUH, lo que la gente quiere es que le cumplan, que la registren como corresponde y que le paguen lo que corresponde y nada de esto hacen los empleadores del sector que como lo hemos denunciado, le ponen 2 o 3 días por quincena, no hacen los aportes, y cuando llueve no les pagan el día, ni les dan trabajo”. De esa manera, afirmó, “es lógico que la gente quiere resguardarse en la seguridad de las políticas públicas porque el Estado siempre cumple”.
Respuesta
Además, Camejo le contestó a “los de CAME y de la FECIER que es mentira que la gente no quiere trabajar porque cobran “planes”; la gente quiere trabajar, quiere trabajar en paz, quiere cobrar lo que corresponde”. Y ejemplificó con que “hoy un cosechero tendría que ganar 31.500 pesos de básico, quien puede pensar que las personas prefieren percibir la asignación que son apenas $ 3200 en vez de cobrar 31.500 pesos”.“Los empresarios raramente cumplen con sus obligaciones, si se pueden llamar a estos tipos empresarios, entonces después tiene el descaro de echarle la culpa al derecho más inclusivo y exitoso del siglo XXI en Argentina”, insistió. Subrayando que “ese es un pensamiento tramposo, cínico, digno de tipos inescrupulosos que solo quieren confundir a la gente, criminalizar a los pobres y excluidos”.
Culpas
A la hora de hablar de culpas, Camejo puntualizó que “ahora parece que la culpa la tienen los trabajadores que no quieren trabajar y el Estado por las políticas públicas que otorga a gente que está casi en la marginalidad, una locura”.“La culpa la tienen los empresarios que le pagan lo que quieren, le dan 2 o 3 días de trabajo por quincena, no le hacen los aportes y para colmo le piden al Estado que les perdone, las deudas, y le hacen creer a la gente que “ellos son la reserva moral del país”, aseveró el gremialista.
En cuanto a las estadísticas, se preguntó “según sus dichos hay 20.000 trabajadores, todos cobran la AUH o la AE, la respuesta es no; ellos mismo están manifestando que son 20 000 trabajadores, hagan un trabajo de investigación, yo ya lo hice y siempre lo denuncio, observen los nombres de las autoridades de la FECIER y verifiquen cuantos trabajadores registrados tienen, se van a sorprender”. Es que – argumentó – “tienen uno, dos trabajadores registrados ante la AFIP, y nuevamente me pregunto, ¿quiénes le cosechan la naranja en la quinta?”.
“La respuesta es que tienen toda la gente en negro y después tienen la caradurez para señalar con el dedo”, replicó.
Temporada 2021
Ante el inminente comienzo de la temporada de zafra, Camejo informó que “la zafra ya empezó, cada vez se va haciendo más intensiva la mano de obra, nosotros fijamos como objetivos ir por la regulación de esos 20 000 trabajadores que ellos mismos informan”.Asimismo, explicó que “estamos trabajando en sistemas de determinaciones de deuda de oficio, porque estos empleadores, aportan a la obra social por los 5 o 6 días por mes, cuando la Ley establece que tienen que aportar por los 23 días trabajados”.
“Vamos a requerir inspecciones a las autoridades de Trabajo y de control como a la AFIP, necesitamos el apoyo del Estado para poder controlar y revertir esta situación que afecta a la sociedad toda, porque si no solo vamos a seguir generando trabajadores pobres y empresarios ricos a costilla de los trabajadores”, comentó.
