Al respecto, hizo declaraciones, Juan Manuel Scarzello, Director de Empleo del Municipio de Concordia, quien detalló que “nuestra tarea se centra en garantizar traslados organizados, seguros y transparentes, brindando a los trabajadores las mejores condiciones posibles”, expresó
Seguidamente aclaró que, desde Entre Ríos, “no tenemos injerencia en las condiciones laborales en destino, pero trabajamos para que el proceso sea claro y responsable, asegurando que los trabajadores viajen informados y con empleos garantizados”.
También se subrayó que los requisitos que debían cumplir los trabajadores al momento de la inscripción, eran los siguientes: DNI. (fotocopia), recibo de sueldo (Río Negro o Neuquén), recibo de sueldo (Concordia y la zona).