El pago se hará por complementaria. En este caso, se aplicará un aumento del 5% correspondiente a los haberes de julio, además de la primera cuota de 40 mil pesos del bono no remunerativo -120 mil pesos, en tres cuotas-.
Cabe recordar que la administración provincial dispuso otorgar este incremento mediante la firma de un decreto, a pesar del rechazo en paritarias de las cuatro ofertas por parte de los gremios docentes que lo consideraron insuficiente y cuestionaron especialmente la suma no remunerativa.
