Dicho artículo, dispone en su artículo primero que “el asueto al personal de la Administración Pública Municipal en el período comprendido entre los días 24 al 31 de diciembre de 2021 –inclusive-“.
A través de la misma legislación, en su artículo segundo, se estableció “el receso administrativo en el ámbito de la Administración Pública del Municipio, durante el período comprendido entre los días 1 y 21 de enero de 2022 inclusive, el que se computará a cuenta de la licencia anual ordinaria de los agentes”
Además, en su artículo cuarto se dispone que el secretario de Gobierno mediante el dictado de Resoluciones establecerá las medidas necesarias a efectos de garantizar los servicios esenciales y el funcionamiento de sus dependencias en los períodos de asueto y receso, pudiendo disponer las modalidades bajo las cuales se prestarán servicios los agentes responsables, así como los lineamientos a seguir para la atención de situaciones extraordinarias y/o de urgencia que se susciten.
