La investigación fue publicada en el Boletín Oficial Nº28.002. Durante este período de tiempo, autoridades del nosocomio intentaron contactar con la trabajadora varias veces para que cumpla con su función, incluso la intimaron formalmente en 2023, pero Benitti respondió justificando algunas de sus ausencias con un informe médico que cubría un período de dos meses entre abril y junio de 2023.
Sin embargo, la justificación no detiene el proceso administrativo que ya había comenzado y la autoridad competente considera que su conducta podría ser una violación grave de las normas laborales.
Es por ello que las autoridades decidieron iniciar un sumario administrativo por considerar que la conducta de Benitti podría ser una violación grave de las normas laborales. La causal de su posible despido se basa en "el incumplimiento de los deberes determinados de los empleados públicos”.
