Por lo que, de acuerdo a la Circular Nº2/2024 emitida el pasado 21 de mayo por Dirección General de Recursos Humanos, todo aquel agente que se adhiera a estas medidas formara parte de un listado que será enviado al organismo.
Para esta Dirección, que depende de la Secretaria de Trabajo y Seguridad Social ese listado es “fundamental para garantizar un adecuado registro de la situación laboral de los agentes”.