“Además del tema salarial, esperamos que el Ejecutivo lleve a la reunión una explicación clara y los mecanismos concretos que están evaluando en relación a los ingresos por concursos y el supuesto nuevo sistema de contratos”, señalan desde la Asociación de Trabajadores del Estado.
A continuación, el sindicato adelantó algunos de los temas que pondrá sobre la mesa en el encuentro:
- Recupero de la pérdida salarial de los meses noviembre y diciembre del 2023.
- Retiro del proyecto de reforma de la ley jubilatoria provincial.
- Actualización de la base de cálculo de la recomposición.
- Blanqueo del bono de 40 mil pesos para que le llegue a las y los trabajadores jubilados.
- Recomposición salarial con previsión de los meses de enero y febrero.
- Actualización del código de sueldo 272 (adicional que perciben los sectores más rezagados salarialmente como Salud, Educación, Comedores, Administración Central, etc.).
- Aclaración sobre el anuncio de pase a contratos de servicios de los contratados de obra y la implementación de los concursos para el ingreso. Todos los días aparecen nuevos decretos con designaciones en contratos de servicios, principalmente en el Ministerio de Hacienda y Finanzas, sin respetar criterios de antigüedad y dejando en contratos de obra a trabajadores de distintos ministerios y secretarías con más de 10 años de antigüedad.
- Aplique el mismo criterio que en el Escalafón General para que el adicional por Horario Atípico de Enfermería no sea absorbido por el mínimo garantizado.
- Reconocimiento salarial a las y los trabajadores que obtengan un posgrado universitario.
