Agrandar imagen Continúa la negociación por un nuevo aumento del boleto.
Continúa la negociación por un nuevo aumento del boleto.
En diálogo con Diario Río Uruguay, el integrante de la Cámara de Transporte de Concordia, Daniel Lapalma, se refirió a la situación y aclaró que “nuestra presencia este jueves ya estaba pactada con un par de concejales”, quienes “ni bien terminara la sesión nos iban a atender para conversar y seguir avanzando sobre el tema del aumento de la tarifa”.

En otras palabras, remarcó que “eso fue lo que sucedió” y manifestó que “llegamos un ratito antes de la finalización de la sesión, para no generarles inconvenientes o demoras” a los ediles.
Aumento del boleto
El eje de las reuniones sigue siendo el precio del boleto, sobre lo cual, según apuntó Lapalma, desde el Concejo Deliberante “todavía no tienen una propuesta concreta”, pero este jueves “se estuvo avanzando sobre distintas fórmulas, para calcular tarifas actuales y proyecciones”.

Como agravante, en este marco, “se nos atravesó en el camino que está en tratativa una nueva paritaria", por lo que ahora, "para aprobar una tarifa habría que conocer ciertas resoluciones a nivel provincial o nacional, respecto de paritarias se complicaba”, teniendo en cuenta que “eso tendrá incidencia” en lo que debería ser el precio del boleto y desde “UTA se está reclamando que (el aumento salarial) sea retroactivo al mes de julio, así que todas las empresas tendrían que estar pagando plata sobre meses ya trabajados”.

Debido a esto, apuntó que “quedamos a la espera de que la semana que viene los concejales nos den una respuesta y desde ahí veremos cómo continuamos”.
Negativa
Consultado sobre los concejales que se anticiparon en contra de un posible aumento del boleto, Lapalma aseguró que “hay un montón de escenarios y nosotros venimos intentando que el servicio no se vea resentido de ninguna forma en Concordia”.

Sin embargo, destacó que “si no hay un aumento y no hay una mejora de los ingresos, las empresas en algún momento no van a poder cumplir con los acuerdos paritarios o con los pagos y van a comenzar las protestas gremiales o algunas cuestiones así”.