1) Que todos los puntos de incremento sean retroactivos al mes de febrero de 2025.
2) Que la base de cálculo de los incrementos se actualice en los meses de marzo, agosto y noviembre de 2025.
3) Que se continúe trabajando en la Comisión de Nomenclador para concretar una propuesta que corrija las distorsiones del escalafón a la mayor brevedad posible.
4) Que la paritaria se mantenga abierta.
Además, el gremio docente de Entre Ríos solicito “que se incluya en la pauta un monto remunerativo y bonificable que alcance a la totalidad de los docentes con menos de 10 años de antigüedad”.
Por otra parte, si bien la propuesta fue aceptada bajo condiciones, la misma fue considerada insuficiente.
