La decisión se tomó luego de analizar la opinión del colectivo docente de educación de gestión privada, a través del proceso de consulta a Delegadas y Delegados y Referentes.
“El rechazo contextualiza la difícil situación salarial del colectivo docente teniendo en cuenta que en lo transitado de 2024 el incremento salarial acumulado hasta el mes de junio fue de un 43 %, que dista mucho del índice de inflación acumulada anual que se ubicó en un 79,8 %”, indicaron desde el gremio.
“Por su parte, la Canasta Básica Total para una familia tipo se ubica en los $ 873.169 mientras que el gobierno ofrece un Sueldo Mínimo Garantizado de $418.000”, sostuvieron y añadieron que a esto se suma “el ajuste salarial que significa el incremento del aporte a la Caja de Jubilaciones de un 3% adicional”.
“Los datos mencionados dan cuenta de un colectivo docente con un salario muy por debajo del proceso inflacionario y del valor de la Canasta Básica Total”, por lo que la docencia “decidió rechazar la propuesta ofrecida y reclamar medidas de acción directa”.
Las mismas serán evaluadas considerando los acuerdos a arribarse en el marco del frente gremial docente, indicaron desde Sadop.
“La dignidad de las trabajadoras y trabajadores de la educación de gestión privada está en riesgo frente a un proceso de recomposición salarial insuficiente que coloca al colectivo con ingresos por debajo de la línea de pobreza”, advirtieron.
