De esta manera, valoraron que “la voluntad de las partes intervinientes en la paritaria salarial docente fue la de mantener el acuerdo alcanzado a principios de 2022, es decir, salarios por encima de la inflación. En esa dirección, la mesa paritaria del 2 de noviembre estableció un incremento salarial que, abonándose con los haberes de noviembre, determinó un incremento total del 94,45 % y una cláusula donde se establecía que la diferencia existente entre dicha suma y la inflación sería abonada con los haberes de enero de 2023 más un 5% de incremento”.
Además, precisaron que “según el INDEC, la inflación anual de 2022 fue de 94,80%. Esto significa que en enero se abonará el 0,35 % (diferencia existente entre aumento e inflación real) más un 5 %, con el propósito de quedar por encima de la inflación, tal cual lo acordado en paritaria. El Decreto Nº 59/23 del Poder Ejecutivo es testimonio de dichos acuerdos”.
De esta manera, “a pocos días de retomar la discusión salarial para este 2023 nuestro horizonte continúa siendo el de salarios por encima de la inflación; salarios que le ganen a quienes especulan con los precios y juegan con nuestras angustias y conspiran contra nuestros justos anhelos y derechos; salarios dignos, que superen la línea de pobreza y nos permitan realizar nuestras tareas cotidianas sabiendo que nuestras familias tienen todo lo que necesitan para atender sus necesidades”, concluyeron.
