El Programa
El Programa de Aprendices, llevado a cabo con éxito en muchas plantas del grupo en diferentes partes del mundo, busca formar trabajadores calificados y desarrollar a profesionales expertos, preparando a jóvenes para dar sus primeros pasos en el mundo laboral, ofreciéndoles capacitación continua y experiencia práctica. El programa combina la parte teórica, brindada por instituciones educativas y profesores de excelente nivel, con la parte práctica que se desarrolla dentro la empresa, bajo la supervisión full time de un instructor interno. Esto permite trabajar los conocimientos que se van adquiriendo a lo largo nuestro programa rentado.Por último, EGGER invita a quienes estén interesados a formar parte del programa a que envíen su postulación.
Tareas y responsabilidades
Participar en las actividades educativas incluidas en el programa de formación. Aplicar el contenido teórico en la operación diaria.
Operar como miembro de los Departamentos de Mantenimiento y Producción colaborando a alcanzar la eficiencia óptima de la planta.
Requisitos
Mayor de 18 años.Título secundario técnico - orientación electromecánica, electrónica, mecánica (excluyente)
Disponibilidad full-time y para realizar turnos rotativos.
Inglés (no excluyente).
El proceso de selección incluye un examen de conocimiento generales y específicos; habilidades manuales.
Ccontacto: Regina Pessolani, HR, T 0345 4290800 (29285)
