A la misma concurrió la representación paritaria de AGMER, presentando una agenda de demandas con el objetivo de sostener los salarios por encima de la inflación.
También concurrieron representantes de AMET, UDA y SADOP. En tanto que, por el gobierno, estuvieron presentes el presidente del CGE, Martín Müller, vocales políticos de dicho organismo y la asesoría legal del gobierno.
Desde AGMER, se presentó una amplia agenda de demandas que contiene un conjunto de aspectos de los reclamos salariales de los docentes entre lo que se destaca el pedido de que la pauta salarial que se acuerde para el año 2023, se encuentre por encima de los índices de inflación que publica el INDEC.
Además solicitaron que los incrementos salariales que se acuerden posean carácter acumulativo y que la pauta de incremento salarial se abone a partir del mes de febrero de 2023.
En ese marco, especificaron el pedido de que la propuesta salarial que efectúe el CGE contenga un incremento salarial del 5,35 por ciento retroactivo al mes de diciembre de 2022, en función del acuerdo salarial de dicho año.
En tanto que dejaron de manifestó el pedido de que se garantice a los docentes que efectivizaron ingresos, pases y traslados en el marco del Concurso 188, que cobren sus haberes de febrero de 2023 en tiempo y forma.
Por otra parte, desde AGMER se subrayó la necesidad de fijar una fecha de inicio para el funcionamiento de las reuniones que debe llevar adelante la Comisión de Nomenclador creada por los acuerdos celebrados en el marco de la Ley 9.624 y desde donde se debe proponer soluciones a las distorsiones y desigualdades existentes al interior de la escala salarial docente.
El gobierno provincial recibió las propuestas presentadas y solicitó un cuarto intermedio para proseguir con la discusión, quedando convocada la nueva reunión paritaria para el día 14 de febrero.
