El gremio expresó durante el encuentro que se mantuvo el pasado viernes, se exigió al Gobierno de Entre Ríos “una propuesta salarial que contemple el cumplimiento del Acuerdo Paritario con relación al compromiso de abonar la diferencia entre la inflación acumulada y la pauta salarial del primer semestre; un incremento bimestral para julio y agosto con porcentajes por encima de la inflación; la elevación significativa del salario mínimo docente, que todos los montos sean remunerativos y bonificables y que toda suma o porcentaje alcance a la totalidad de los trabajadores; el aumento del monto del código 029 sin topes de los kilómetros a abonar y que dicha propuesta se haga efectiva no más allá del día 9 de agosto”. En ese marco, desde provincia se presentó dos alternativas de propuestas salariales, ante las que el gremio contestó que “el Plenario de secretarios Generales conjuntamente con la Comisión Directiva Central consideran insuficiente esta propuesta ya que no cumple con los puntos que presentamos como demanda por lo cual se confirma el paro de 48 horas votado por el último Congreso que se llevara a cabo los días miércoles 14 y jueves 15 de agosto del corriente año”, concluyeron.
