La cobertura de dichos cargos vacantes disponibles comprende, por orden de antigüedad, al Escalafón General, Carrera Provincial de Enfermería y Carrera Agente Sanitario. De esta manera, el instructivo de octubre 2021 impartido por el Poder Ejecutivo Provincial dio prioridad a quienes poseían la estabilidad reconocida, manteniendo el escalafón en el que se desempeñan.
Esto aplica para los siguientes agentes temporarios: suplentes transitorios, personal extraordinario y contratos de locación de servicios activos con una antigüedad mínima requerida de un año de prestación, continua e ininterrumpida, al 30 de junio de 2020.
En tanto que mediante el Decreto 4904 se dispuso la incorporación, con retroactividad a partir del 1 de noviembre de 2021 a la planta de personal permanente del Ministerio de Salud de 340 trabajadores y el pase a estabilidad laboral de 963 trabajadores. El total de trabajadores regularizados, entre ambos decretos, es de 1847.
